Northeast Ohio Areawide Coordinating Agency (NOACA) valora la diversidad y busca activamente aportaciones de todas las partes interesadas, independientemente de la identidad cultural, antecedentes o nivel de ingresos. NOACA no tiene como política discriminar contra nadie por razón de raza, color, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, religión, dominio limitado del inglés, ingresos, orientación sexual, identidad de sexo o estatus familiar. NOACA trabaja activamente para asegurar la inclusión de todo el mundo en nuestra comunidad, de manera que sus programas, servicios y actividades representen la diversidad de la que disfrutamos.

NOACA mantiene un programa basado en el Título VI para establecer e implementar procedimientos que cumplan con el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964. Sin embargo, las responsabilidades relativas a no discriminación de NOACA van más allá del Título VI de la Ley de Derechos Civiles. Incluyen asimismo:

  • La Ley de Restauración de Derechos Civiles (Civil Rights Restoration Act) de 1987
  • La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (Americans with Disabilities Act) (1990)
  • La Orden Ejecutiva 11246 – Igualdad de Oportunidades de Empleo (1965)
  • La Orden Ejecutiva 11625 – Que prescribe acuerdos adicionales para el desarrollo y coordinación de un programa adicional para empresas propiedad de minorías (1971)
  • La Orden Ejecutiva 12898 - Medidas federales para dar respuesta a la justicia medioambiental en poblaciones de minorías y en poblaciones con niveles bajos de ingresos (1994)
  • La Orden Ejecutiva 13166 - Que mejora el acceso a los servicios para las personas con un dominio limitado del inglés (2000)

Los procedimientos y políticas de NOACA han sido adoptados para adecuarse a las regulaciones de la Administración Federal de Transporte (FTA por sus siglas en inglés) y la Administración Federal de Autopistas (FHWA por sus siglas en inglés), así como a las directrices del Departamento de Transporte de Ohio (ODOT por sus siglas en inglés).

Last updated: 7/22/2016 11:56:44 AM